cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Онкобольную из Владимира оставили без льготных лекарств. Историей заинтересовалась прокуратура Затопило под крышу. Центр защиты прав граждан помог пострадавшей от наводнения в Орске получить 120 000 рублей Как наказать сотового оператора за навязанные платные услуги Полмиллиона за страдания. Сбитая самокатчиком пенсионерка из Челябинска взыскала с виновника 513 000 рублей Если инвалиду не выдают средства реабилитации Как участнику СВО оформить инвалидность и получить средства реабилитации Уточнили данные. После проверки Соцфонд выплатил многодетной матери из Томска 53 000 рублей Можно ли получить рецепт на льготное лекарство в платной клинике Дорога раздора. Дачница из Владикавказа в три раза увеличила выкупную стоимость за свою землю Перенесшей операцию на сердце пенсионерке из Перми отказали в льготных лекарствах
Главная страница > Новости > Помогли тагильчанке получить декретное пособие

Помогли тагильчанке получить декретное пособие 3597

В мироновский Центр обратилась молодая жительница Нижнего Тагила, которой работодатель отказывался выплачивать декретные. Специалисты Центра смогли убедить руководителя организации в досудебном порядке произвести законный расчет с будущей матерью.

Екатерина Якимова, жительница Нижнего Тагила попала в странную ситуацию: она пошла в декретный отпуск, являясь работником ООО «Геоид». Как положено, предоставила работодателю больничный лист, по которому ей обязаны сделать выплаты за 140 рабочих дней. Уточним, в соответствии с законодательством, оплачиваются 2 месяца до родов и сколько же – после. Но руководитель больше месяца отделывался от женщины обещаниями. Екатерина обратилась в Центр за помощью.  

 

Специалисты Центра сразу вмешались в ситуацию: закон однозначно находится на стороне будущей матери, а работодатель, фактически отказываясь выполнить положения федерального законодательства, рискует напороться на большие неприятности, если женщина пойдет искать защиту в суд. Все это было объяснено руководителю ООО «Геоид», и он предпочел сразу пойти на разумный компромисс. Кстати, в беседе с ним выяснилось, что у организации существуют определенные финансовые затруднения, и найти для выплаты будущей матери достаточно большую сумму сразу было проблематично. Но это совершенно не оправдывало действий, а, точнее, бездействия руководителя. Центр защиты прав граждан предложил директору в недельный срок найти деньги для выплаты тагильчанке, тем более, что эти средства по заявке через месяц будут возвращены на счет организации фондом социального страхования.  

 

Через два дня после доверительной беседы с руководителем ООО «Геоид» Екатерина Якимова позвонила в Центр со словами благодарности: директор выполнил обещание и полностью рассчитался с будущей мамой.

 

Фото: kazved.ru

 

Комментарий специалистов

Что нужно сделать, если работодатель не выплачивает единовременное пособия по уходу за ребенком во время нахождения в декретном отпуске.

1) Подготовить заявление о предоставление единовременной выплаты. Подается в двух экземплярах, на одном из них работодатель должен поставить отметку о приеме заявления вместе с приложением (св-во о рождении ребенка выданное органом ЗАГС и справка с места работы супруга (супруги) о том, что выплата не производилась).

2) Помните, что если выплата работодателем не произведена или он начинает «тянуть время», поясняя, что ФСС РФ, не перевело еще денежные средства, то это нарушение ваших прав.

3) Напишите заявление в произвольной в форме в ТО Роструда и прокуратуру о нарушении ваших прав и социальных гарантий, выразившихся в невыплате единовременного пособия по уходу за ребенком, и зарегистрируйте вышеуказанные заявления в ТО Роструда и прокуратуре. 

Необходимо знать, что выплата производится работодателем в день представления заявления о выплате единовременного пособия, а в последствии данную сумму работодателю компенсирует отделение ФСС РФ, а не наоборот.

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.
Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Обратиться в Центр
Помощь каждого важна. Центр защиты прав граждан благодарит россиян за активное участие в акции «Своих не бросаем!»
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
1687
Спасибо за добро. В Центрах защиты прав граждан наградили неравнодушных россиян за поддержку Донбасса
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
1740